Paslaugos
Skelbimo nr.: | 95257 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-04-09 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-04-23 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė švietimo agentūra |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Skyriaus vedėjas (1 et., koef. 1,06 - 1,48) |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | Nacionalinė švietimo agentūra – valstybinė institucija, įsteigta 2019 m. Pagrindinis agentūros veiklos tikslas – dalyvauti įgyvendinant valstybinę ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo politiką. Nacionalinė švietimo agentūra įsteigta reorganizavus Nacionalinį egzaminų centrą, Nacionalinę mokyklų vertinimo agentūrą, Specialiosios pedagogikos ir psichologijos centrą, Švietimo ir mokslo ministerijos Švietimo aprūpinimo centrą, Švietimo informacinių technologijų centrą, Ugdymo plėtotės centrą ir yra šių įstaigų teisių ir pareigų perėmėja. Nacionalinė švietimo agentūra kaip švietimo pagalbos institucija prisideda užtikrinant švietimo kokybę, formuojant ugdymo turinį ir koordinuojant jo įgyvendinimą, organizuojant mokinių pasiekimų patikrinimus, vykdant švietimo tyrimus, teikiant įvairiapusę pagalbą švietimo sistemai. Nacionalinės švietimo agentūros uždaviniai: vykdyti švietimo stebėseną, organizuoti nacionalinius, tarptautinius švietimo tyrimus; organizuoti ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo turinio kūrimą ir koordinuoti jo įgyvendinimą; plėtoti švietimo pagalbos sistemą įgyvendinant įtraukties švietime nuostatas; organizuoti ir administruoti mokinių pasiekimų patikrinimus, brandos ir kitus egzaminus, asmens bendrųjų gebėjimų, įgytų profesinių kompetencijų vertinimus; vykdyti švietimo įstaigų veiklos kokybės, pedagoginių darbuotojų praktinės veiklos ir kompetencijų, mokymo priemonių ir technologinių sprendimų atitikties nustatytiems reikalavimams stebėseną ir vertinimą, teikti metodinę konsultacinę pagalbą; organizuoti ir koordinuoti švietimo įstaigų aprūpinimą, edukacinių erdvių modernizavimo ir informacinių komunikacinių technologijų diegimo procesus, plėtoti ir administruoti informacines sistemas, švietimo registrus. Nacionalinės švietimo agentūros veiklą koordinuoja Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerija. K. Kalinausko g. 7, LT-03107, Vilnius Įmonės kodas 305238040 Kilus klausimams, prašome kreiptis į Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus specialistę Laimą Markevičienę, el. p. laima.markeviciene@nsa.smm.lt, tel. Nr. 8 658 17943 |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Nacionalinės švietimo agentūros direktoriaus 2024 m. d. įsakymu Nr. NACIONALINĖS ŠVIETIMO AGENTŪROS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nacionalinės švietimo agentūros (toliau - Agentūros) Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus (toliau - Skyrius) vedėjo pareigybė yra 2 grupės (struktūrinių padalinių vadovai, jų pavaduotojai, kiti pavaldžių darbuotojų turintys ar vadovaujantiems darbuotojams prilyginti specialistai). 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Agentūros direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų srities išsilavinimą, ne žemesnį kaip magistro arba jam prilygintą kvalifikacinį laipsnį; 4.2. turėti ne mažiau kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį; 4.3. turėti ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo srityje; 4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos švietimo sritį reglamentuojančius teisės aktus ir kitus šios pareigybės aprašyme įvardytoms funkcijoms vykdyti būtinus teisės aktus; 4.5. sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis; 4.6. gebėti dirbti komandoje, tvarkingai ir sistemingai apdoroti informaciją, ją apibendrinti ir analizuoti, struktūriškai mąstyti ir priimti sprendimus; 4.7. mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus; 4.8. išmanyti dokumentų rengimo reikalavimus ir kanceliarinės kalbos taisykles, būti susipažinus su teisės aktų rengimo rekomendacijomis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 ,,Dėl Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijų patvirtinimo“; 4.9. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“ (reikalavimas taikomas pradėjus eiti pareigas per Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo nustatytą terminą). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. atsižvelgdamas į Agentūros strateginius tikslus ir uždavinius, teikia direktoriui siūlymus dėl žmogiškųjų išteklių poreikio ir efektyvaus panaudojimo; 5.2. organizuoja žmogiškųjų išteklių plėtrą ir dalyvauja formuojant Agentūros organizacinę kultūrą; 5.3. atlieka Agentūros darbuotojų sudėties analizę ir padeda Agentūros direktoriui nustatyti darbuotojų poreikį; 5.4. padeda Agentūros direktoriui formuoti Agentūros darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo prioritetus, sudaro metinius kvalifikacijos tobulinimo planus, organizuoja jų įgyvendinimą, atlieka kitas su žmogiškųjų išteklių plėtros organizavimu susijusias funkcijas; 5.5. rengia (kuria) Agentūros darbuotojų motyvacijos sistemą, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja jos įgyvendinimą; 5.6. kuria ir įgyvendina naujų darbuotojų pritraukimo į Agentūrą strategiją; 5.7. koordinuoja naujų Agentūros darbuotojų įtraukimo į darbą procesą ir rengia įtraukimo į darbą sistemą; 5.8. dalyvauja darbuotojų atrankose ir konkursuose į laisvas darbo vietas Agentūroje; 5.9. kartu su padalinių vadovais atlieka skyrių funkcijų, pareigybių analizę ir teikia siūlymus dėl pareigybių struktūros pokyčių; 5.10. pagal kompetenciją teikia siūlymus dėl darbo organizavimo tobulinimo; 5.11. kaupia, analizuoja ir teikia siūlymus dėl darbo užmokesčio politikos tobulinimo; 5.12. organizuoja darbuotojų veiklos vertinimą; 5.13. planuoja, organizuoja, koordinuoja ir prižiūri Skyriaus veiklą, Skyriaus plano įgyvendinimą, yra atsakingas už Skyriui nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą bei veiklos rezultatus; 5.14. rengia ir teikia tvirtinti Agentūros direktoriui Skyriaus nuostatus, jų pakeitimus bei papildymus, Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus; 5.15. koordinuoja Valstybės tarnautojų registro ir Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos tvarkymą; 5.16. pagal kompetenciją bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis; 5.17. užtikrina Skyriaus bendradarbiavimą su kitais Agentūros padaliniais; 5.18. užtikrina Skyriaus atliktų darbų kokybę; 5.19. pagal kompetenciją rengia raštus, pažymas, suvestines ir kitus dokumentus, susijusius su Skyriaus ir Agentūros darbu; 5.20. Agentūros direktoriaus pavedimu dalyvauja komisijose bei darbo grupėse sprendžiant jo kompetencijai priskirtus klausimus; 5.21. pagal kompetenciją teikia pagalbą kitų skyrių darbuotojams; 5.22. atsiskaito Agentūros direktoriui už savo darbą; 5.23. pagal kompetenciją užtikrina tinkamą Agentūros atstovavimą valstybės institucijose ir įstaigose; 5.24. vykdo kitas nenuolatinio pobūdžio Agentūros direktoriaus, Agentūros direktoriaus pavaduotojų pavestas funkcijas Agentūros uždaviniams įgyvendinti; 5.25. vykdo kitas teisės aktais nustatytas funkcijas, kurios nenurodytos šiame pareigybės aprašyme. __________________ |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
---|---|
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | 8 5 2752 362 |
El. paštas: | |
Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. K. Kalinausko g. 7 |
Nėra diskusijų
Asmenų, įtrauktų į aukštesniųjų vadovų rezervą, apklausa Pretendentų į įstaigos vadovo pareigas, dalyvavusių kompetencijų vertinime, apklausa (2024) Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į įstaigos vadovo pareigas, apklausa Asmenų, 2024 m. dalyvavusių Viešojo valdymo agentūros organizuotuose konkursuose į karjeros valstybės tarnautojo pareigas, apklausa Komisijos narių, dalyvavusių VVA organizuotuose konkursuose į vadovaujamąsias pareigas, apklausa